黨群工作
鹿鳴公司隆重召開工會第二次會員代表大會、二屆一次職工代表大會暨2019年工作會
發布日期:2019-04-09 17:30:00

3月28日,鹿鳴公司召開了工會第二次會員代表大會、二屆一次職工代表大會暨2019年工作會,會議認真貫徹傳達了集團公司系列會議精神,全面回顧總結了工會五年來的工作情況以及2018年公司工作取得的成績,深刻分析了公司目前面臨的機遇和挑戰,明確了2019年工作思路和要求,部署了2019年重點工作安排。公司黨政領導分別作了重要講話,股東方黑龍江省第五地質勘察院代表、公司董事趙福林出席了會議并發言。

公司黨委書記、董事長李興武作了題為《堅持黨的領導 持續挖潛增收全面引領企業優質高效健康發展》的重要講話。總結了公司2018年黨委工作和董事會工作,明確了2019年工作的總的工作思路和要求:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神、集團公司第一次黨代會精神,堅持黨的領導,加強隊伍建設,強化規范管理,保障股東利益。務必做到“四個堅定不移”,即堅定不移地完成核心任務目標、堅定不移地營造風清氣正的工作環境、堅定不移地狠抓依法合規管理、堅定不移地實現企業與員工共同成長,全面引領企業優質高效健康發展。部署2019年黨建工作和董事會工作的主要任務:一是樹旗幟、把方向、謀大局,全面履行政治責任;二是抓治理、建機制、控風險,全面推進董事會規范運行;三是扛責任、顯擔當、轉作風,全面推進從嚴治黨;四是抓基層、打基礎、筑堡壘,全面加強黨的支部建設;五是引得來、用得好、留得住,全面加強人才隊伍建設;六是匡正氣、嚴監督、重問責,全面營造清風環境;七是育文化、聚能量、樹形象,全面建設和諧企業。

公司總經理、黨委副書記汪長祥作了題為《穩產優標 精益求精 踏上新征程展現新作為實現新發展》的行政工作報告,回顧了2018年生產經營工作情況,肯定了取得的成績,同時也指出在企業發展過程中存在的問題和不足,明確了2019年生產經營工作的指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實集團公司第一次黨代會精神,堅持穩中求進的工作總基調,重點聚焦“一企一策”業績指標,深入推進“精耕細作”工作部署,力爭在產能效能、安全質量、人才機制、現場管理等方面實現全面升級,穩產優標,精益求精,全力推進礦山生產、產品營銷“兩翼齊飛”,致力于成為國內鉬金屬行業的領跑者。 一是周密籌劃,適時調節,實現穩產優標;二是把握重點,規范管理,加強風險管控;三是創新提質,攻關降耗,嚴控各項成本;四是考核激勵,層層傳遞,充分激發活力;五是完善體系,靈活營銷,擴大市場份額;六是標準運行,精益求精,提高管理水平;七是強企富民,惠及員工,夯實文化力量。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉紅光作了題為《務實求新 凝心聚力 團結帶領廣大職工為企業高質量發展做出新貢獻》的工會工作報告。全面回顧總結了近五年工會四項基本職能的履職情況和取得的成績,明確了今后五年工會工作的總體要求:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、中國工會第十七次全國代表大會、中國中鐵第四次黨代會和集團公司第一次黨代會精神,在公司黨委和上級工會的正確領導以及行政的大力支持下,緊緊圍繞提高企業經濟發展質量和效益,組織職工開展各種形式的群眾性建功立業活動;充分發揮工會優勢,履行工會職能,突出工作重點,扎實深入地開展工會工作。團結帶領廣大職工為建成國內一流的現代化礦山企業而努力奮斗。一是緊緊圍繞企業發展目標,在引領職工建功立業中展現新作為;二是堅持依法維權,在努力構建和諧企業中展現新作為;三是不斷完善幫扶體系建設,在服務職工上展現新作為;四是深入抓好職工思想政治和文化技術教育,在提升職工素質上展現新作為;五是加強工會自身建設,在職工群眾心目中樹好新形象。

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會議期間,與會51名代表認真聽取并分組討論了黨委書記、董事長講話、行政工作報告、工會工作報告和領導人員述職述廉報告;審議通過了《公司工會經費使用情況報告》《一屆五次職代會提案處理情況和二屆一次職代會提案征集情況報告》《2018年度<集體合同>履行情況報告及2019年度<集體合同>起草情況說明》、《大會選舉辦法》《民主評議領導班子和領導人員實施辦法(草案)》《公司薪酬管理辦法》及《績效考核管理標準》;選舉產生了工會新一屆委員會和經費審查委員會;票決《2019年度集體合同(草案)》;民主測評了領導班子和領導人員;通過了職代會大會決議;表彰了公司2018年度先進集體和先進個人;公司工會與行政簽訂了《2019年度集體合同》。(黨群工作部? 王曉倩)


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